S'adapter à un monde qui bouge, pour ne pas bouger

Le D.E.V. de la semaine est Pierre L’Hopitalier, cofondateur de Kaïbee. Pierre, avec Kaïbee, a une approche du recrutement pleine de bonnes intentions. Mais là où la différence se fait, c’est qu’ils appliquent leurs bonnes intentions ! Dans un contexte mouvant, ou le télétravail, la quête de sens, et les impératifs personnels se télescopent, Pierre et son équipe veulent recruter différemment, pour chercher les talents qui construiront avec eux. Dans cet épisode nous parlons process de recrutement, valeurs, validations du sens, tests techniques, organisation… Et un peu du confinement.